Unser Ansatz
Wir bieten individuelle Serviceleistungen. Wir denken und handeln wie Geschäftsverantwortliche des Kundenunternehmens und empfehlen ausschließlich Lösungsvorschläge, die wir in dieser Position auch selbst realisieren würden.
Bei Bedarf übernehmen wir das Mandat auch mit Full-Time-Engagement vor Ort, entwickeln in agilen Teams sämtliche Handlungsempfehlungen gemeinsam und steuern bei Bedarf auch externe Dienstleistungsunternehmen mit aus. Das macht unser Handeln schnell, effizient und zielgerichtet.
Wir etablieren mit unseren Kunden frühzeitig interne Teams und Netzwerke und verankern von Beginn an die Neuausrichtung, die Methoden- und Führungskompetenz sowie die Verantwortungsübernahme im Unternehmen.
Anja Berger
Veränderungen sind häufig der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg. Als Expertin für Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur analysiere ich Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln.
Ich biete umfassende Beratung hin zu einer motivationsfördernden Kultur und zukunftsfähigen agilen Organisation. Von der Werteentwicklung, Führungskultur bis zur Mitarbeiterbeteiligung unterstütze ich Unternehmen und ihre Führungskräfte ein Umfeld zu schaffen, in dem Engagement, Kreativität und Teamgeist entstehen können.
Ich begleite nicht nur bei der Planung, sondern auch bei der Umsetzung bis hin zur Kommunikation und Gesundheitsförderung, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
